.jpg)
.png)
मूंगफली के पेशेवरों से मिलें
आप अपने तक रहकर मूंगफली उद्योग को बदल नहीं सकते।
एग्रोक्रॉप्स में हमने लीडरों की एक टीम बनाई है। और हम अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के नए तरीके खोजने के लिए अग्रसर रहते हैं। एक बेहतर, मज़बूती से जुड़े हुए बाज़ार की नींव रखने के लिए खुद को चुनौती देना।
मूंगफली के युग में आपका स्वागत है।
Placeholder Image - Click to Expand
हमारी संस्कृति
जैसे-जैसे एग्रोक्रॉप्स विकसित हो रहें हैं, वैसे-वैसे हमारे महत्व भी बढ़ते जाते हैं। ताकि हम बेहतर पेशेवर और बेहतर इंसान बन सकें।
हम अपनी दृष्टि और लक्ष्यों की दिशा में बिना किसी डर और असफलता के निर्भीक होकर लगातार काम करते हैं। हम सपने देखने वाले और दूरदर्शी हैं, और हमारे लिए हर चुनौती, भविष्य के लिए सीखे गए नए पाठ की तरह है। एक साथ काम करने से हम फलते-फूलते हैं, और हम बरकरार रहते हैं।
एग्रोक्रॉप्स में लीडरशिप एक शीर्षक नहीं, बल्कि एक उद्देश्य है। जब हम अपने वैश्विक मिशन की दिशा में काम करते हैं तो हम एक समावेशी वातावरण बनाते हैं।
निर्णय लेने की आजादी हमारी सफलता के लिए आवश्यक है। हम गर्व के साथ अवसरों का अनुसरण करते हुए, विचारों को चुनौती देने के लिए स्थान बनाकर और भविष्य को सुदृढ़ करके यथास्थिति को चुनौती देते हैं।
दुनिया में कुछ भी स्थिर नहीं होता और यहां परिवर्तन ही सत्य होता है। हम केवल उस पर प्रतिक्रिया करने के बजाय, परिवर्तन को प्रेरित करके खुद को और अपने व्यवसाय को बेहतर बनाने, विकसित करने और विकसित होने के लिए आगे बढ़ते हैं।
.jpg)
विचारों को चुनौती देने की आजादी के साथ ही उन्हें अपना बनाने का अवसर भी मिलता है। हम अपने कार्यों, उपलब्धियों और असफलताओं के लिए उतरदायित्व लेते हैं - क्योंकि हम जो करते हैं और आज जहां हम हैं उसके लिए प्रतिबद्ध हैं।
जीवन की तरह व्यवसाय में भी विश्वास महत्वपूर्ण है। हमें विश्वास है कि हमारी टीमें बेहतर प्रदर्शन कर सकती हैं और हम उन्हें अपने पूरे समर्थन से मज़बूत बनाते हैं।
हम उन लोगों सम्मान देने के महत्व में विश्वास करते हैं जो हमारे महत्वों को बढ़ाते हैं, और हमारे विचार हमें ऐसा ही करने देते हैं।
हम अपनी टीम की परवाह करते हैं, और हमारा संबंध व्यावसायिक घंटों से बाहर भी होता है। यहां बताया गया है कि हम एग्रोक्रॉप्स परिवार में सभी की देखभाल कैसे करते हैं:
आपके बच्चों के लिए शिक्षा कार्यक्रम
हमारा शिक्षा सहायता कार्यक्रम कर्मचारियों के बच्चों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करने में मदद करता है। हम अपनी सफलता को साझा करने और अगली पीढ़ी के स्तर को ऊपर उठाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
चिकित्सा सहायता
जैसा कि कोई भी परिवार करता है, हम अपने कर्मचारियों और उनके तत्काल आश्रितों के लिए चिकित्सा खर्च उठाते हैं।
प्रसूति-छुट्टी
पारिवारिक विकास हमारे जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, इसलिए हम कर्मचारियों को मानक के रूप में छह महीने की वेतन सहित मातृत्व छुट्टी प्रदान करते हैं।
नवजात भत्ता
जब कोई नया सदस्य आपके परिवार में शामिल होता है, तो विशेष नवजात शिशु भत्ता प्रदान करके हम आपके उत्सवों को बांटते हैं।
कर्मचारी शिक्षण सहायता
जो मस्तिष्क सीखता रहता है वह जवान रहता है। हम अपने सभी कर्मचारियों को वित्तीय सहायता और योग्य कार्य के साथ आगे की शिक्षा प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
प्रमुख लोगों से सुनें
हमारे पुरस्कार विजेता कर्मचारियों को इस बारे में बात करते हुए देखें कि कैसे एग्रोक्रॉप्स ने उन्हें अपनी छिपी शक्तियों को खोजने में मदद की है।
हमारे कर्मचारियों से सुनें
